在過去的一年里，公司全體員工激揚起“越是艱險越向前”的蓬勃斗志，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展穩(wěn)中有為、穩(wěn)中向前。期間涌現(xiàn)出一批勤于奉獻、敢于擔當?shù)南冗M個人，他們的先進事跡充分詮釋了新時代高新人“高標奮進、鐵肩擔當”的高鐵精神，生動踐行了新時代高新人的初心使命。
從今天起，公司公眾號推出“高新先鋒譜”系列報道，讓我們一起走近2021年度公司先進個人，傾聽榜樣故事、感悟榜樣精神、凝聚榜樣力量。
辦公室 張偉
2021年11月，張偉由工程處調(diào)至辦公室，現(xiàn)任辦公室綜合文字崗。
在工程處，他全力以赴抓安全，代表安辦做好安全生產(chǎn)管理各項工作，深入推進“三年大灶”安全生產(chǎn)專項整治活動，精心提煉的“1+2+5+n”工作法發(fā)表于淮安日報等多家媒體。在辦公室，他迅速適應(yīng)新崗位，參與完成年度工作報告、班子述職報告等20余篇公文材料撰寫，細心做好黨總支、總辦會等會議籌備工作。
他信奉“工作第一”原則，當個人私事與工作相沖突時，無條件為工作讓路，早八晚七、周末主動加班已成為他辦公室工作的新常態(tài)。他堅持“落實為本”原則，在力所能及的情況下，總是能夠不講理由借口地認真落實領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。1月16日周日中午臨時接到加班通知，立即取消了個人活動安排，奔赴公司，認真研討撰寫城市書房揭牌儀式主持詞及致辭，為活動的順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。他堅持“補短強特”原則，一方面能正視在寫作方面存在的不足，并通過自學(xué)、請教等方式加以彌補，另一方面能善于發(fā)揮自身長處，放大自身優(yōu)勢，將工程處的經(jīng)驗融入辦公室工作中，努力成為“多面手”。
鼓足干勁，從不叫苦叫累，張偉抓住公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和崗位調(diào)整為契機，把個人成長和公司發(fā)展緊密結(jié)合，將小我融入大局，在拼搏中譜寫出干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)美旋律，奏響公司高質(zhì)量發(fā)展的華彩樂章。
辦公室 馬曉丹
自去年九月入職以來，馬曉丹迅速適應(yīng)公司環(huán)境，在辦公室崗位上盡職盡責(zé)，較好地完成了本職工作。
她發(fā)揮播音與主持藝術(shù)專業(yè)優(yōu)勢，擔任公司近十場活動的主持人。在辦公室組織的“知行你我亮實績”培訓(xùn)心得分享會中，作為主持人把控整場活動流程，取得較好的效果；她拓展自身知識領(lǐng)域，在工程處“建筑工程消防應(yīng)急救援演練暨項目安全大比武”活動以及公司協(xié)助承辦的市排球聯(lián)賽開幕式中，擔任活動主持，用流利的口才和機智的應(yīng)變，展現(xiàn)了公司員工的形象和綜合素質(zhì)能力水平。她踏實做好辦公室工作，參與組織籌備月度推進會、年終總結(jié)會議的多項事宜，在材料收集、審核、裝印等細枝末節(jié)的工作中，做到一絲不茍，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。
立足崗位，不忘初心，馬曉丹將繼續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦，特別能奉獻”的擔當精神，憑借奮勇爭先的干勁、不遺余力的拼勁、水滴石穿的韌勁，勠力同心謀發(fā)展，時不我待抓建設(shè)，用實際行動為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)增效貢獻力量。
工程處 羅沖
2021年，羅沖擔任淮安能源總部經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園項目負責(zé)人以及江蘇華磊建設(shè)集團有限公司副總經(jīng)理。
產(chǎn)業(yè)園項目施工許可證辦理期間，作為建設(shè)方代表，羅沖積極協(xié)調(diào)跟蹤華磊公司工商變更進展，每周召開2次專題推進會，提前解決存在問題。僅用7個工作日順利拿到了項目的施工許可證。項目出土期間，為了能夠切實掌控每晚土方外運量，他每天下午踏勘存土場，晚上在工地現(xiàn)場督促施工隊配足機械車輛，同時協(xié)調(diào)前來檢查的城管和交警部門。一個月的時間完成了26.7萬方渣土外運工作。地下主體結(jié)構(gòu)施工階段，每天召開項目碰頭會，并將總進度計劃分解到月、細化到周、落實到天。每天核實人、材、機的投入情況，掌控每個板塊、每道工序的施工時長，牢牢把握整個工程的進展。在環(huán)保檢查及陰雨天氣耽誤一個月的情況下，春節(jié)前圓滿完成了既定的施工任務(wù)。
羅沖堅信，攻堅克難需要“掛圖作戰(zhàn)”，踏實苦干才能鑄就輝煌，他以實際行動推進了華磊公司混改企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，讓國有企業(yè)規(guī)范穩(wěn)健的管理模式生根、發(fā)芽、開花。
規(guī)劃處 徐康
立足于規(guī)劃發(fā)展處，徐康在工作中結(jié)合自身職責(zé)，找準定位，為部門推進發(fā)展作出貢獻。
在工作中遇到不懂的問題，他都利用下班時間和節(jié)假日，認真查閱、研讀全國成片開發(fā)成功案例資料、查閱相關(guān)法律法規(guī)、請教專家、咨詢相關(guān)部門，真正做到多花時間學(xué)、多動手查、多張嘴問、多動腦想，再硬的骨頭也要啃下來。在一次次總結(jié)報告梳理和工作對接中總結(jié)經(jīng)驗，在紛繁的工作中找準定位，在積極應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)中搶抓發(fā)展機遇，迅速調(diào)整思路。
在平時工作匯報中，徐康深知匯報工作不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)知曉整個項目動態(tài)，還可以通過領(lǐng)導(dǎo)對于工作的部署和指示，學(xué)習(xí)如何應(yīng)對處理工作中的問題；他能夠及時記錄，通過記錄來學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，以此提升自己的邏輯能力；他能夠及時總結(jié)，將別人的優(yōu)點和知識歸納，變?yōu)樽约旱臇|西。
欲事立，須是心立，克服畏難情緒，轉(zhuǎn)變心態(tài)，戒驕戒躁。徐康能夠在工作中不斷吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，注重細節(jié)，和部門同事同心協(xié)力、通力合作，為全年工作畫上圓滿的句號。
資產(chǎn)公司 沈穎
2021年，沈穎在資產(chǎn)公司任內(nèi)勤工作崗。
在資產(chǎn)公司，她做好本職工作，積極協(xié)助辦理合同會簽、付款、議題報送、發(fā)文流程共計二十余次，配合招標科項目整理43個，配合資產(chǎn)公司整理38間商鋪一鋪一檔表格，陪同開展東站樞紐安全檢查、現(xiàn)場管理，制定固定資產(chǎn)臺賬管理制度初稿，并按時、無遺漏的報送兩個部門的各類報表、材料。
她主動參與公司組織的一系列豐富多彩的活動，多次活動的歷練讓她跳出封閉的舒適圈，倒逼自身表達及表現(xiàn)能力的提高，鍛煉了自身的文藝特長。
在其位，謀其職。無論是辦公室還是資產(chǎn)公司，她都保持著細致、認真的態(tài)度，確保經(jīng)手的每一次工作都及時高效完成，每一份經(jīng)手的文件都無差錯，每一次對接協(xié)調(diào)都形成閉環(huán)、落實到位，為公司發(fā)展默默無聞地付出。
綠化公司 靖永成
靖永成專注于綠化公司工作，較好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，為做好基層管理工作打下了良好基礎(chǔ)。
在工作方法上，他事必躬親，始終堅守在一線，長期地現(xiàn)場接觸與觀察，讓他對每一位工人的性格、能力及特點都有了更深的掌握。他會根據(jù)不同工人的工作能力、性格特點，針對性地分配工作任務(wù)，確保商務(wù)區(qū)的園林綠化工作保質(zhì)保量地完成。他注重團隊合作、積極與其他部門溝通交流協(xié)作，群策群力，努力做好公司各項工作。
在工作態(tài)度上，他不斷學(xué)習(xí)優(yōu)化自己的工作方法，能多觀察，多思考、勤請教，發(fā)現(xiàn)工作中不足之處，他會將別人的經(jīng)驗內(nèi)化己用，進而提升工作效率更好為公司服務(wù)。
在工作技能上，作為公司的一員，加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，跟上公司的發(fā)展需要是永恒的主題。他積極參加公司組織召開的《園林植物整形與修剪關(guān)鍵技術(shù)》技術(shù)講座，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)和了解了園林綠化養(yǎng)護專業(yè)知識，對進一步指導(dǎo)園林綠化工人提升植物整形與修剪水平、創(chuàng)造協(xié)調(diào)美觀的景致、精準解決綠化養(yǎng)護過程中相關(guān)問題，起到了強有力的幫助。
在2022年的工作中，靖永成將在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新，發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗，為公司園林綠化事業(yè)的發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揮光和熱。
綠化公司 蔡佳云
蔡佳云在綠化公司的一年里，帶著迎難而上，傾力而為的信念，做到領(lǐng)導(dǎo)交辦保落實、處室協(xié)作保及時、自身工作求務(wù)實。
強黨性、辦實事。這一年，他積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，妥善協(xié)助支部書記做好各項黨支部工作，做好徐楊二期及河道景觀提升的服務(wù)工作，推進支部“綠化先鋒品牌”創(chuàng)建，聚紅色之力擦亮商務(wù)區(qū)秀美底色，執(zhí)綠色之筆繪制東大門生態(tài)畫卷。
講實干、重擔當。面對綜合文字撰寫、人事勞資發(fā)放、內(nèi)勤內(nèi)務(wù)管理、企業(yè)資質(zhì)提升、公司制度草擬、投標文件編制等具體工作與繁雜事務(wù)，他始終以“嚴”字把關(guān)，從“細”字入手，做到“一人多崗、一崗多責(zé)”，堅持細中求精、高執(zhí)行力的辦事原則，持續(xù)發(fā)揚能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻的精神，將務(wù)實作為各項工作理念，把廉潔作為自身日常紀律，不斷提升服務(wù)工作水平，在工作中得到淬煉與提升。
走在前、做表率。疫情面前，牢固責(zé)任意識與擔當意識，他多次奔赴疫情前線做好基層疫情防控“守門員”，敢于擔當、勇于作為，用實際行動踐行初心與使命。
一年以來，蔡佳云立足本職，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。他將繼續(xù)發(fā)揚綠化公司“撲下身子實干，雷厲風(fēng)行快干”的精神，立足崗位，提升效能，不斷為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻。
