公司舉辦“學習鄧穎超，巾幗爭奉獻
——抓落實提質效座談會”
3月7日上午，“三八”婦女節(jié)前夕，工會組織全體女職工參加“學習鄧穎超，巾幗爭奉獻——高新控股公司抓落實提質效座談會”，公司總經理朱正國、副總經理史云出席本次座談會，會議由公司副總經理、工會主席朱國忠主持。
參觀鄧穎超紀念園
3月4日，工會組織了公司女職工共同參觀鄧穎超紀念園。作為偉大的無產階級革命家、政治家、中國婦女運動的先驅，鄧穎超同志的事跡讓女職工們深受鼓舞、感慨萬千。
本次座談會結合參觀鄧穎超紀念園活動的感想，金玉芹等九名女同志作為代表發(fā)言，從工作、生活、家庭、個人等方面分享自己的經驗和想法，同時也對公司轉型發(fā)展貢獻女性力量進行了表態(tài)。
座談會分享·發(fā)言集錦
作為新時代的女性，我們要弘揚“四自”精神，爭當“慈母、孝女、賢妻、善鄰”。在大局上，要善作為，勇爭先，以三年國企改革計劃與“八大工程行動綱領”為指導，推動八大工程落地見效，服務公司轉型發(fā)展，為公司高質量發(fā)展建立巾幗之功。
我作為公司工會的副主席，要以保護女職工的身心健康，維護女職工的特殊利益為出發(fā)點和落腳點，用實際成效努力推動婦女事業(yè)發(fā)展。一是立規(guī)定矩，建立健全工會工作制度。二是情系職工，開展關愛女性系列活動。三是真誠服務，維護女職工合法權益。值此2022年國際勞動婦女節(jié)到來之際，祝各位姐妹節(jié)日快樂！讓我們攜手前進，守初心，擔使命，在公司提質增效的關鍵之年中再創(chuàng)新的輝煌，綻放新的風采！
——融資處 金玉芹
自從2020年5月接手工會工作以來，我對婦聯(lián)工作有所接觸，也認識到了婦聯(lián)工作的重要性。我們公司在保障婦女生育休產假的方面做得很好，也沒有生育歧視現(xiàn)象。同時也積極為女職工爭取各項權益，比如衛(wèi)生用品費等。每逢婦女節(jié)日，會舉辦相關專題活動來豐富女職工業(yè)余生活，比如上周五的參觀鄧穎超紀念園活動、去年的品茶鑒賞活動以及明天即將開展的制作口紅活動，都是工會精心組織、暖心關懷的體現(xiàn)。但是這方面工作還是可以做得更好，比如可以針對女職工技能提升方面開展培訓，進一步助力女職工的職業(yè)成長之路。
——經營發(fā)展處 孫岑岑
回顧鄧先生炙熱燦爛的一生，我的內心感觸良多，雖然鄧先生的成就是我輩無法企及的，但我們會以鄧先生為榜樣，發(fā)憤圖強、奮楫爭先，做自尊、自信、自立、自強新女性，為此我將努力做到以下三點：一是強化責任意識，端正工作態(tài)度。作為處長助理，不僅要為處長管理部門面上工作做好輔助工作，將所分管的科室打理地井然有序，還應提高個人站位，擁有大局觀，不囿于一隅，帶著創(chuàng)新思維，投入到公司總體工作中去。二是立足崗位職責，講實干勇?lián)敗９ぷ骶褪且墒?，要擔當，擔當要肯謀事，領導沒想到的我先想到，別人沒動手的我先動手，用實際行動擔負起“抓落實，提質效”的使命職責。三是保持持續(xù)學習，提升工作能力。一方面利用業(yè)余時間閱讀專業(yè)書刊雜志，了解最新行業(yè)知識，另一方面珍惜公司提供的各種學習資源，常到聯(lián)盟基地淮安書房借閱圖書，積極參與公司組織的每周培訓活動和專項培訓學習，做到能力過硬，練就高強本領。
——辦公室 王思瑤
在高新控股公司里，有這么一群人，工作勤勉，盡職盡責，她們是公司發(fā)展的中流砥柱，她們用自己的行動演繹了巾幗壯歌，展現(xiàn)了別樣的風采，無愧于“半邊天”的稱號。
今年是公司抓落實，提質效的關鍵之年，我們女性職工們理當巾幗不讓須眉，對此，我有以下三點思考，與大家分享：一是提高站位，把準方向。緊握公司“抓落實、提質效”核心關鍵詞，弘揚“高標奮進、鐵肩擔當”的高鐵精神，突出以“行”促效，立足崗位職責，展現(xiàn)新作為、展示新風采，服務公司高質量發(fā)展。二是加強學習，提升自我。用活用實用好高鐵商務區(qū)淮安書房，突出以“學”塑魂，凝聚思想共識。三是愛家齊家，傳承美德。堅持貫徹落實習近平總書記的“注重家庭、注重家教、注重家風”的指示精神，切實發(fā)揮女性在家庭生活中的獨特作用，大力推進家庭教育，立德樹人。
——辦公室 馬曉丹
參觀鄧穎超紀念園的活動給我留下了深刻地感受，下面我結合工作生活和本人的思考感悟與各位分享：一是認清形勢，提升站位，善于思考有覺悟。今年是十四五的攻堅之年，我們要立足本職崗位，倡導“求真務實干實事”的優(yōu)良工作作風，做到各項工作中不落后于男同志。二是刻苦鉆研，提高素質，爭做新時代女性。過硬的工作素質，是女性自強自立的重要基礎，也是為公司添磚加瓦的先決條件。每年的會計業(yè)務進修，我都會積極報名參加，認真學習，不斷豐富自己。三是愛崗敬業(yè)，扎實奮斗，撐起公司“半邊天”。我們廣大女職工要正確面對國企三年改革出現(xiàn)的新情況和新問題，以實際行動為深化國企改革獻計出力，自覺地把個人前途與公司發(fā)展緊密結合起來。四是齊頭并進，無私奉獻，愛小家也顧大家。在家中同樣要有奉獻擔當?shù)木瘢龅讲活櫞耸П?，對上不辜負組織，對下不負家庭，做到“和諧家庭，和諧工作，靚麗人生”。
——財務處 李丹
作為女性，鄧大姐是我們學習的榜樣。到工程處的這一年里，我立足自身崗位，利用一切可學習的機會來提高自己的項目管理水平，心系能源總部經濟產業(yè)園項目的建設，積極主動，出謀劃策，也取得了不錯成績。今年我將加強產業(yè)園項目安全文明施工費用的管控，確保安全措施費投入到位。我認為項目管理重在細節(jié)，貴在創(chuàng)新，今年我要秉持朱正國總經理“敢扛事，愿做事，干成事”的要求和原則，在進度、安全、質量、成本上研究出新而高效的管理方法，使產業(yè)園項目建設上一個大臺階。
“三八”婦女節(jié)來臨之際，我們要把鄧大姐兢兢業(yè)業(yè)的工作精神傳承下去，立足我的本職崗位，做好做細做實每一件事，為項目建設做貢獻，為公司的發(fā)展做貢獻。
——工程處 孫素清
工作4年來，公司讓我切身體會到一種愛的溫暖，公司領導對我們女同志一視同仁、關愛有加，給予我們女性同樣的平臺和舞臺，讓我們在各自崗位上揮灑汗水、實現(xiàn)價值。作為經營發(fā)展處審計科一員，我始終能夠抱著一顆敬畏之心，堅守底線、強化擔當，盡心盡責完成好各項任務。新的一年，面對公司“十四五”規(guī)劃的戰(zhàn)略布局、轉型發(fā)展的奮斗目標、提質增效的發(fā)展態(tài)勢，我將以等不得、慢不得、松不得的標準和要求，為公司建設發(fā)展貢獻力量。一是堅持工作要有出處。二是堅持工作落到實處。三是堅持工作做到細處。我們要爭做向鄧穎超這樣的女性，在時光的洗練中，在時代的鏗鏘中，驪色駿馬，風去踏海，在公司發(fā)展征程中展現(xiàn)我們女性的風采，在實現(xiàn)自身價值的同時創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。
——經營發(fā)展處 戴雯靜
總結發(fā)言
除了9名女職工代表，其他參會的女職工們也紛紛結合工作實際和參觀感悟，發(fā)表感言，展現(xiàn)了積極昂揚的女性姿態(tài)。隨后，史云副總經理從維護女性權益、保持精神獨立等視角，鼓勵并倡導女性職工要關愛弱勢群體，找到自我的價值。
而后，朱正國總經理提出全公司要全力營造支持女職工干事創(chuàng)業(yè)、成長進步的良好環(huán)境，鼓勵女職工積極工作、施展才華，并對女職工提出了三點期望：一是博學多識增才氣，爭做政治強、素質高的知識女性；二是奮發(fā)進取保銳氣，爭做敢擔當、有作為的事業(yè)女性；三是春風潤物添和氣，爭做有智慧、樹新風的賢淑女性。
最后，由朱國忠副總經理做總結性發(fā)言，并宣布本次座談會圓滿結束。
