6月29日下午，高新控股公司黨委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年暨“七一”黨課報告會，回顧黨的光輝歷史，謳歌黨的豐功偉績、凝聚磅礴力量，奮力推進公司高質(zhì)量發(fā)展。
本次會議的召開旨在表彰公司一年來涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，進一步動員廣大黨員干部踐行初心使命，以攀高比強的姿態(tài)強化擔當實干，為全力開創(chuàng)高新控股高質(zhì)量發(fā)展新篇章而努力奮斗！
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱正國帶領
轉(zhuǎn)正黨員以及新發(fā)展黨員宣誓
會上，公司黨委委員、副總經(jīng)理余潤代表公司黨委宣讀了表彰決定，對公司2023年度3個先進基層黨組織、3名優(yōu)秀黨務工作者、19名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰，公司黨委班子為獲獎部門和個人頒獎。
先進基層黨組織
優(yōu)秀黨務工作者
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
隨后，4名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表也作了表態(tài)發(fā)言。
會上，朱正國以“攀高比強勇?lián)?拼搏奮進爭先鋒 在推動公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中建功立業(yè)”為主題，為大家上了一堂深入淺出的專題黨課。他強調(diào)，要堅定不移貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，圍繞“十個明確”、“十四個堅持”、“十三個方面成就”進行系統(tǒng)學習，努力提升“七種思維”，深刻領悟中國式現(xiàn)代化的豐富內(nèi)涵，牢牢把握新形勢下國企改革的正確方向，在完善公司治理中加強黨的領導，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，激發(fā)各類要素活力，提升企業(yè)核心競爭力。
朱正國強調(diào)
一要樹立攀高比強的觀念。要準確理解市委提出的“攀高比強、跨越趕超”的發(fā)展內(nèi)涵，樹立勇爭上游的雄心壯志，強化走在前列的進取意識。每一位員工都要主動當主力、打頭陣、爭先鋒，在崗在位，盡職履責，踏踏實實做好本職工作，擰緊自己這顆螺絲釘，真正做到讓價值超越崗位，兌現(xiàn)超越承諾，未來超越現(xiàn)在。
二要保持實干快干的作風。旗幟鮮明將“抓落實、提質(zhì)效”作為公司發(fā)展的主旋律，進一步提升工作效能。要養(yǎng)成一抓到底的習慣，做到“不留盲區(qū)、不留死角、不留余地、不留尾巴、不留遺留問題”。要養(yǎng)成系統(tǒng)思考的習慣，形成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的閉環(huán)思路。要養(yǎng)成精益求精的習慣，把每一項工作當成一件作品精雕細琢、反復打磨，力求事事精心、件件完美。
三要提高爭先進位的能力。要“善學”，加強專業(yè)學習、政策研究，學懂弄通上級文件和講話精神，時刻用知識武裝頭腦，克服“本領恐慌”。要“善謀”，對于高鐵商務中心二期等經(jīng)營性項目，要提前介入、主動謀劃，把項目的不確定性轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的確定性。要“善作”，通過交流拓寬視野、啟發(fā)思路，讓好經(jīng)驗、好做法流動起來，形成“比學趕超”的良好工作氛圍。
四要強化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的思維。要根據(jù)時勢變化準確識變、科學應變、主動求變，實現(xiàn)更多從“0”到“1”的創(chuàng)新突破，推動更多從“1”到“100”的發(fā)展實踐。牢記王書記在公司調(diào)研座談會以及全區(qū)債務風險防控會議上強調(diào)的“營造創(chuàng)新氛圍”，對照各部門年初制定的創(chuàng)新課題要求，進行細致、深入的調(diào)研，激發(fā)轉(zhuǎn)型發(fā)展的活力。
五要永葆攻堅克難的銳氣。一方面，要迎難而上。面對債務風險防范、重大產(chǎn)業(yè)項目招引、內(nèi)部體制機制改革等難題，要敢于擔當、勇于負責，以敢打必勝的決心推動工作取得更大突破。另一方面，要難事細作，將工作的具體步驟、時限、方法、措施逐個羅列，把執(zhí)行中可能會遇到的“變量”和“意外”等各種可能性都考慮進來，充分做好準備工作。
六要守好廉潔自律的底線。要弘揚清廉之風，上好反腐倡廉、拒腐防變這門政治必修課，自覺接受“政治體檢”，對標廉潔自律各項規(guī)定，全面查找廉潔風險點，一竿到底查不足、找差距、明方向。要自覺守法、依法辦事、廉潔用權，時刻牢記“舉頭三尺有綱紀”，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，絕不能越雷池半步。
