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淮安高新控股有限公司全資子公司2022年成熟型人才引進(jìn)招聘簡章

時(shí)間:2022-11-08 00:00:00點(diǎn)擊:11877

淮安高新控股有限公司全資子公司2022年成熟型人才引進(jìn)招聘簡章

淮安高新控股有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,亟需引進(jìn)成熟型工作人員,壯大隊(duì)伍力量。公司擬于近期公開招聘工作人員:

一、公司介紹

淮安高新控股有限公司為淮安市屬一級(jí)企業(yè),于2016年1月份成立,注冊(cè)資本40億元。現(xiàn)下屬全資一級(jí)子公司有淮安高新置業(yè)有限公司、淮安高新園林綠化建設(shè)工程有限公司、淮安高新資產(chǎn)運(yùn)營有限公司。本次招聘單位為淮安高新資產(chǎn)運(yùn)營有限公司。

二、招聘原則

本次招聘面向社會(huì),本著公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)錄取1人。

三、報(bào)名基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,有組織觀念和大局意識(shí);

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行,無違法記錄,具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,無精神疾病史,具有適應(yīng)崗位所需的身體,年齡條件;

(四)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

3.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的。

四、崗位要求

應(yīng)聘者須同時(shí)滿足下列條件:

(1)年齡須在35周歲以下;

(2)第一學(xué)歷為全日制本科,土木工程或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

(3)具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師相關(guān)證書;

(4)具有5年以上(含5年)工程項(xiàng)目施工及管理經(jīng)歷,須擔(dān)任過工程項(xiàng)目施工管理負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人。

五、報(bào)名須知

1. 報(bào)名時(shí)間:2022年11月8日至2022年11月14日

2. 報(bào)名要求:符合上述要求的應(yīng)聘者。

3. 接收?qǐng)?bào)名材料截止時(shí)間為2022年11月14日17:30。報(bào)名人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)名資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。

4. 報(bào)名表隨簡歷發(fā)送至123593064@qq.com。

六、筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng):另行通知。

2.筆試內(nèi)容:《建設(shè)工程造價(jià)管理》、《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》相關(guān)專業(yè)知識(shí),筆試成績總分為100分,60分及以上為合格。

3.筆試環(huán)節(jié)開考比例人數(shù)不低于1:3。

七、面試

1.面試形式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

3.面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

八、成績

(1)成績總分由面試和筆試成績組成,分別占比50%;

(2)滿足招聘條件,成績總分最高且總分超60分者,將予以錄用。

九、待遇形式

基本工資、績效工資、帶薪休假等;繳納五險(xiǎn)一金,享受國家法定節(jié)假日。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)前須簽訂《應(yīng)聘人員誠信承諾書》(附件3),如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其錄用資格。

咨詢電話:0517-83733620

聯(lián)系人:沈主任

咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、15:30-17:30 

報(bào)名表.docx

崗位表.xls

應(yīng)聘人員誠信承諾書.doc