6月14日，生態(tài)文旅區(qū)黨工委書記、管理辦主任王冰赴公司走訪調(diào)研，并召開座談會，區(qū)分管負責人楊志國、相關(guān)單位領(lǐng)導同志及公司領(lǐng)導班子成員陪同。
王冰一行實地調(diào)研了公司的能源總部經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園、文萃苑、高鐵商務中心項目建設(shè)情況和高鐵東站物業(yè)管理情況，現(xiàn)場聽取了相關(guān)工作匯報。
座談會上，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱正國代表公司黨委對王書記一行來我司調(diào)研指導表示熱烈歡迎，并就公司基本情況，以及公司在高鐵商務區(qū)開發(fā)建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、隊伍鍛造等方面情況進行了詳細介紹。
王冰書記對公司取得的成績給予充分肯定，并就做好下一步工作提出四點希望：
在服務大局中體現(xiàn)新作為。按照市委“精心打造高鐵商務區(qū)新功能片區(qū)”的要求，發(fā)揮好自身優(yōu)勢，探尋核心區(qū)開發(fā)合作新思路、新路徑，分階段、分步驟將高鐵商務區(qū)打造成為展示全市“樞紐新城”門戶形象的窗口。同時，發(fā)揮“管理辦+國有企業(yè)”的制度優(yōu)勢，積極“走出去、請進來”，圍繞總部經(jīng)濟、樞紐經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展關(guān)聯(lián)業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)。
在轉(zhuǎn)型發(fā)展中謀求新突破。要切實創(chuàng)新思維理念，積極應對、破解發(fā)展難題，招引專業(yè)人才，發(fā)揮公司區(qū)位、空間和政策優(yōu)勢，在招商引資、資產(chǎn)經(jīng)營、拓展區(qū)外市場等方面完成市場化改革，進一步激活發(fā)展?jié)摿?，推動國有資產(chǎn)保值增值和企業(yè)的做大做強。
在強化管理中實現(xiàn)新提升。要完善組織架構(gòu)，著力構(gòu)建高效扁平的管理模式；要完善規(guī)章制度，進一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮制度的約束作用和保障作用；要完善績效體系，以激發(fā)經(jīng)營發(fā)展活力和干事熱情為導向，對管理部門、不同經(jīng)營版塊制定個性化考核辦法，量化關(guān)鍵指標任務，實施分類別、差異化績效管理，構(gòu)建科學公正的考核體系。
在隊伍建設(shè)中取得新成效。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，領(lǐng)導干部務必躬身踐行、當好表率，做到層層示范、層層帶動，引領(lǐng)整個學習教育扎實有效開展。同時，要打造能力過硬、廉潔自律的隊伍，大力引進和培養(yǎng)各類人才，充分調(diào)動和發(fā)揮各類人才的積極性和創(chuàng)造性，還要深入完善內(nèi)控體系，強化關(guān)鍵業(yè)務、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督管理。
朱正國董事長表示，公司將在區(qū)黨工委、管理辦的堅強領(lǐng)導下，以本次調(diào)研為契機，以“攀高比強、跨越趕超”的決心和勇氣，深耕高鐵強服務，堅守本土化方向，堅持市場化原則，堅定專業(yè)化道路，為推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。
